El informe sobre Ofertas de Trabajo y Rotación Laboral (JOLTS) publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) de EE. UU. reveló que el número de vacantes laborales en el país alcanzó 8.0 millones en agosto. Este dato supera las expectativas de los analistas y refleja la continua fortaleza del mercado laboral estadounidense.
En agosto, el número de contrataciones aumentó a 5.3 millones, lo que representa un aumento de 100.000 respecto a julio. Por otro lado, el número de separaciones (despidos y renuncias) se mantuvo estable en 5.0 millones.
La tasa de vacantes laborales se mantuvo en 4.8% en agosto, lo que indica que hay aproximadamente 6,5 vacantes disponibles por cada 100 empleados. Esta tasa ha permanecido relativamente estable en los últimos meses.
El sector privado registró 8 millones de vacantes laborales en agosto, mientras que el sector público registró casi 1 millón. Los sectores con mayor número de vacantes fueron el de servicios profesionales y comerciales (1,8 millones), el de salud y asistencia social (1,5 millones) y el de comercio al por mayor y al por menor (1,3 millones).
La región Sur registró el mayor número de vacantes laborales, con 3,8 millones, seguida de la región Norte-Central, con 2,5 millones.
El informe JOLTS también reveló que la tasa de rotación laboral se mantuvo en 3,9% en agosto, lo que indica que aproximadamente 4 de cada 100 empleados cambiaron de trabajo o fueron despedidos.
En resumen, el informe JOLTS de agosto refleja la continua fortaleza del mercado laboral estadounidense, con un número récord de vacantes laborales y una tasa de desempleo baja.
5 puntos clave del informe JOLTS de agosto:
1. 8.0 millones de vacantes laborales en agosto.
2. Tasa de vacantes laborales de 4.8%.
3. 5.3 millones de contrataciones en agosto.
4. Sector privado registró 8 millones de vacantes laborales.
5. Región Sur registró 3.8 millones de vacantes laborales.