Meta Enfrenta un Año Intenso: Despidos y Cambios Operativos

Meta recortará el 5% de su plantilla, enfocándose en empleados de bajo rendimiento, según confirmó CNBC. Los despidos, que afectarán a más de 72,000 empleados, serán notificados antes del 10 de febrero. Estos recortes son los más grandes desde 2022 y 2023, cuando Meta eliminó 21,000 puestos de trabajo. La empresa también anunció cambios operativos importantes y el fin de su programa de verificación de datos de terceros.

Meta ha anunciado que recortará aproximadamente el 5% de su plantilla, enfocándose en el personal con peor rendimiento, según confirmó CNBC el martes. El director ejecutivo, Mark Zuckerberg, informó a los empleados sobre esta decisión en un memorando publicado en el foro interno de Workplace, destacando que 2025 será "un año intenso".

La empresa especificó que está "desprendiendo aproximadamente al 5% de nuestros empleados con peor desempeño" en un mensaje separado publicado por un director de la empresa. Meta cuenta con más de 72,000 empleados, según su informe trimestral más reciente. Los empleados afectados por los recortes serán notificados antes del 10 de febrero y recibirán una indemnización acorde a lo que la empresa ha proporcionado anteriormente.

Estos recortes representan los despidos más grandes de Meta desde que la empresa eliminó 21,000 puestos de trabajo, casi una cuarta parte de su fuerza laboral, en 2022 y 2023. Bloomberg fue el primero en informar sobre los recortes, citando un memorando interno. La medida sigue a varios cambios operativos importantes dentro de Meta destinados a construir vínculos más estrechos con el presidente electo Donald Trump.

La semana pasada, Zuckerberg anunció que Meta pondría fin a su programa de verificación de datos de terceros en favor de un modelo de "Notas comunitarias" utilizado en la plataforma X de Elon Musk, donde los usuarios individuales proporcionan más contexto a las publicaciones. Zuckerberg también mencionó que las recientes elecciones parecen ser un punto de inflexión cultural hacia la priorización de la libertad de expresión, por lo que Meta volverá a sus raíces y se centrará en reducir errores, simplificar políticas y restaurar la libertad de expresión en sus plataformas.

Meta está trabajando en el desarrollo de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial, gafas como próxima plataforma informática y el futuro de las redes sociales. Zuckerberg enfatizó la importancia de tener a las mejores personas en los equipos y decidió elevar el nivel de gestión del rendimiento, despidiendo más rápidamente a los empleados de bajo rendimiento. Los afectados recibirán una notificación el 10 de febrero o más tarde si se encuentran fuera de los EE. UU.